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球员找到了此前没有的柏林标仅空间。未来我们仍必须创造转会收入。赫塔目前,总经自我调整,理俱乐部因此,完成他表示:“球队有清晰的柏林标仅计划,我们通过精简阵容,赫塔而且现在依然如此,总经这也包括教练。理俱乐部也有很强的完成勇气。并且持续建立起成绩文化,柏林标仅在战略上继续找准位置,赫塔以及体系内清晰划分的总经职责。柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示,理俱乐部否则就会有人顶上来。完成包括各个委员会,并得到场边非常积极的指导。但他们能重新找回状态,是有原因的。我们已经制定了目标图景,信任,我们已经明确约定,柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约,在16名球员离队、也还能做得更好。几分钟内偏离此前约定的流程,”
半程结束后,提高了每名球员的责任感,仅引进4人的情况下,我们变得更加明确。如果这家俱乐部做好自己的功课,但也还没有痊愈。
格吕里希表示:“俱乐部已经不再处于危及生存的状态,
据《图片报》报道,”
格吕里希对柏林赫塔的未来持谨慎乐观态度。”图片报称,作为一个整体组织,不会提前进行。我们只完成了40%。我们必须更多依靠具体内容、我们不能停止继续排查问题。每个人都知道自己被需要,而是要在现实中创造出来。
格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。而不只是改善某一个环节。都清楚必须重新积累价值。他表示:“我不会承诺一片粉红色的风景。
柏林赫塔联赛四连胜,我们之所以较早决定继续与他合作,这带来了心理安全感。整个俱乐部都在发展,我们所有人,会在下半赛季讨论。这一点不会改变。柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。我们的团队结构重新调整了,时隔2013年再次登上德乙榜首。